湖北快3奖结果

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如果嫌工资少,就看看高薪?#23454;?#26631;准你符合几条?
发布时间:2014/8/22 15:20:22     信息来源:江苏万象集团      点击:1576   

★ 一:?#39029;?/span>

单位可能开除?#24515;?#21147;的员工,但对一个忠心耿耿的人,?#25442;?#26377;领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

  1、 站在老板的立场上思考问题;
  2、 与上级分享你的想法;
  3、 时刻维护公司的利益;
  4、 琢磨为公司赚钱;
  5、 在外界诱惑面前经得起考验。
★ 二:敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
  1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
  2、 提供超出报酬的服务与努力;
  3、 乐意为工作作出个人牺牲;
  4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
  5、 重视工作中的每一个细节。
★ 三:积极
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一?#26657;?#21738;怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
  1、 从“要我做”到“我要做?#20445;?/span>
  2、 主动?#20540;?#19968;些“分外”事;
  3、 先做后?#25285;?#32473;上司惊喜;
  4、 学会毛遂自荐;
  5、 高标?#23478;?#27714;:要求一步,做到三步;
  6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
★ ?#27169;?#36127;责
勇于承担责任的人,?#20113;?#19994;有着重要的意义,一个人工作能力可?#21592;?#21035;人差,但是一定不能缺乏责任?#26657;?#20961;事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
  1、 责任的核心在于责任心;
  2、 把每一件小事都做好;
  3、 ?#21592;?#20449;,行必果;
  4、 错就是错,绝对不要找借口;
  5、 让问题的皮球至于你;
  6、 不因一点疏忽而铸成大错。
★ 五:效率
高效的工作习惯是每个?#36175;?#25104;功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
  1、 跟穷忙瞎忙说“再见?#20445;?/span>
  2、 心无旁骛,专心致志;
  3、 量化、细化?#21051;?#30340;工作;
  4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
  5、 牢记优先,要事第一;
  6、 ?#20048;?#23436;美主义成为效?#23454;?#22823;?#23567;?/span>
★ 六:结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!?#20445;?#26080;论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功?#20445;?#32780;不是有多少“苦”。
  1、 一开始就要想怎样把事情做成;
  2、 办法永远要比问题多;
  3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
  4、 没有条件,就创造条件;
  5、 把任务完成得超出预期。

★ 七:沟通
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传?#26657;?#21448;无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可?#21592;吒杀?#23398;,最终实现自己的价值。
  1、 沟通和八卦是?#20132;?#20107;;
  2、 不说和说得过多都是一种错;
  3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
  4、 培养接受批评的情商;
  5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
  6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
★ 八:团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决?#25442;?#35753;你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
  1、 滴水融入大海,个人融入团队;
  2、 服从总体?#25165;牛?/span>
  3、 遵守纪律才能保证战斗力;
  4、 不做团队的“短板?#20445;?#22914;果现在是,就要给自己“增高?#20445;?/span>
  5、 多为别人、为团队考虑。
九:进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为?#21496;?#19968;定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
  1、 以空杯心态去学习、去汲取;
  2、 不要总生气,而要争气;
  3、 不要一年经验重?#20174;?#21313;年;
  4、 挤时间给自己“增高”、“充电?#20445;?/span>
  5、 发展自己的“比?#23244;?#21183;?#20445;?/span>
  6、 挑战自我,?#20174;?#32504;?#36873;?/span>
十:低调
才高不必?#22253;粒?#19981;要以为自己不说、不宣扬,别?#21496;?#30475;不到你的功劳。所?#21592;?#22312;同事面前炫耀。
  1、 不要邀功请赏;
  2、 克服“大材小用”的心理;
  3、 不要摆架子耍资格;
  4、 凡是人,皆须敬;
  5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
  6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
十一:成本
节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里?#26657;?#21592;工“碗”里才?#26657;?#21516;样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
  1、 报销账目,一定要诚信;
  2、 不耍小聪明,不贪小便?#32781;?/span>
  3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
  4、 珍惜工作的每一?#31181;?#26102;间;
  5、 每付出成本,?#23478;?#21147;争最大收益;
  6、 记住:省下的,就是利润!
十二:感恩
为什么我们能?#24066;?#33258;己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个?#21496;?#33021;成就的。
  1、 老板给了你饭碗;
  2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
  3、 同事给了你工作中的配合;
  4、 客户帮你创造了业绩;
  5、 对手让你看到距离和发展空间;
  6、 批评者让你不断完善自我。

 

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